FrontEnd-Entwickler Business Process Management (Camunda) (m/w/d)

Referenznummer: 16533 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig – von der Software-Entwicklung über IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten einmalige Chancen.

In der Gruppe Process & Archive Services verantworten wir Prozess- Technologien für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusiv deren Archivierung. Für das Team Business Process Management im Bereich Camunda suchen wir einen sehr erfahrenen Frontend Entwickler, der für die technischen Eigenschaften und den langfristigen Erfolg unserer Camunda Plattform verantwortlich ist. Hierbei arbeitest Du als Teil des Entwicklungsteams eng mit dem Technical Lead, dem SW-Hersteller und den Betriebseinheiten zusammen und sorgst für ein hohes Sicherheitsniveau sowie eine effiziente Nutzbarkeit der Camunda Plattform.

Aufgaben:

Herausfordernd: Zu Deinen Aufgaben zählt die sichere Weiterentwicklung unserer Camunda Plattform in einem agilen Umfeld.

Verantwortungsvoll: Du übernimmst als Entwickler die technische Verantwortung der BPM-Implementierung & steuerst das Projektentwicklerteam.

Sicher: SSDLC ist für Dich kein Fremdwort und Security-by-Design ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.

Vielfältig: Als erfahrener Softwareentwickler bzw. als erfahrene Softwareentwicklerin bewegst Du Dich problemlos auf den unterschiedlichen Ebenen des Technologie-Stacks und verstehst sowohl die SW-Architektur von Camunda als auch das Zusammenspiel mit unserer konkreten Infrastruktur innerhalb der LBBW. Deine Aufgaben umfassen die Softwareentwicklung, dessen Fehlerhandling & Life Cycle Management sowie die Beratung und Anforderungsanalyse unserer Kunden.

Innovativ: Als Senior Entwickler / Entwicklerin begleitest Du pro-aktiv die Einführung von neuen Features und Services und übernimmst hierbei auch selbst Entwicklungs- und Abnahmeaufgaben.

Kommunikativ: Du berätst andere IT- und Fachbereichskollegen bei der sinnvollen Nutzung der Plattform und bist das Bindeglied in Richtung der Infrastruktur-Kollegen.

Profil:

Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung mit.

Erfahren: Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung, speziell mit Angular. Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Camunda gesammelt sowie fundiertes Wissen über moderne Softwareentwicklung und -infrastruktur (z.B. CI/CD Pipelines, Microservices).
Schnell und sicher: Du erfasst komplexe Themen strukturiert, denkst innovativ und kannst die Umsetzung aktiv steuern.

Eigenständig: Du bist reflektiert und wissbegierig, kannst fehlende Skills schnell aufarbeiten und Dich in neue Aufgaben einarbeiten.

Teamorientiert: Du bringst ein agiles Mindset mit, bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest effizient im Team.

Sprachlich versiert: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.

Hybrid: Du nutzt die Vorteile des Homeoffice für eine produktive Arbeitsweise, legst jedoch ebenso großen Wert auf den persönlichen Austausch mit Deinem Team und die Zusammenarbeit vor Ort in Stuttgart.

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de
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Unsere Vorteile:

Sportangebot

Karriereförderung

Sabbatical

Gesundheitsmanagement

hybrides Arbeiten

zentrale Lage

betriebliche
Altersversorgung

Lunch-
Angebote

flexible
Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

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