Schichtleiter (m/w/d) Verpackung
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
- Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit
- Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
- Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
- Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements
- Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
- Führungserfahrung zwingend erforderlich
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
- Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Offene und direkte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit
- 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Job Rad
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