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Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Sie wollen nicht einfach nur "Holz machen", sondern den Wald mitgestalten? In unserem Forstbetrieb arbeiten Sie in einem PEFC-zertifizierten Wald mit rund 1.260 ha Fläche, den täglich tausende Menschen erleben. Bei uns gestalten Sie aktiv die langfristige Entwicklung unserer grünen Lunge mit! Sie arbeiten in einem Team mit zwei weiteren Forstwirten unter Anleitung unseres Revierförsters.

Forstwirt*in Stadtwald Offenbach (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit / Befristet für 9 Monate / TVöD 8, ab 48.000 €

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Waldbewirtschaftung und Waldpflege auf Grundlage der festgelegten Waldentwicklungsziele
• Klimaanpassung des Stadtwaldes durch praktische Umsetzung des Waldentwicklungskonzeptes
• Pflanzung, Kultur- und Jungbestandspflege sowie Förderung der Naturverjüngung
• Allgemeine forstliche Arbeiten, insb. Holzernte, Durchforstung und Kulturpflege
• Aushaltung des Holzes und Sortieren nach Verkaufsklassen
• Verkehrssicherungs- und Pflegearbeiten im intensiv genutzten Erholungswald, insb. Aufarbeitung von Windwürfen und -brüchen
• Einsatz und Pflege von Maschinen, Fahrzeugen und Geräten
• Pflegearbeiten im Stadtwald und am Waldrand inkl. Herstellung eines Waldrandes unter fachlicher Anleitung des Revierförsters

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Forstwirt*in (der alleinige Nachweis des Europäischen Motorsägen-Zertifikates (ECC) ist nicht ausreichend)
• Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet ist wünschenswert
• Fachliche, handwerkliche und technische Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fachkenntnisse im Umgang mit Forstschleppern und Seilwinden
• Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege
• Körperliche/Gesundheitliche Eignung zur Verrichtung der o. g. Aufgaben sowie zur Bedienung der für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen, Fahrzeuge und Geräte
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zur vorausschauenden Arbeitsplanung in Verbindung mit einer hohen Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Nachweis des Führerscheins mindestens der Klasse B (PKW), idealerweise der Klasse T (Großer Traktorführerschein)

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 48.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8
• 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Klassische Forstarbeit im urbanen Raum mit eigener Forstbetriebswerkstatt
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Gunnar Knöß unter liegenschaften@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2280.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung voraussichtlich für die Dauer von neun Monaten befristet zu besetzende Stelle. Eine Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitraum hinaus ist derzeit nicht ausgeschlossen.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.