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BEWERBEN

Über avitea Industrieservice

Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!

Wir benötigen Unterstützung und suchen für unser Projekt im Raum Vlotho zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) Logistik

Was wir Ihnen bieten

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Sie kommen in den Genuss einer optimalen Work-Life-Balance durch geregelte sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Sie erhalten zahlreiche weitere Benefits wie z. B. die Möglichkeit des Bikeleasings, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, unseren Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents
Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum der avitea Industrieservice vorantreiben möchte

Was Sie mitbringen sollten

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, bspw. Fachkraft für Lagerlogistik, sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber kein Muss
Kein klassischer Meisterweg? Auch mehrjährige einschlägige Führungs- und Praxiserfahrung in der operativen Lager- oder Kontraktlogistik ist für uns eine passende Qualifikation.
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Personal- und Einsatzplanung
Sicherer Umgang mit MS Office
Hands-on-Mentalität mit einer ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Klare Kommunikation und gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit Team, Kunden und Projektleitung

Was Sie erwartet

Sie übernehmen die operative Steuerung des Logistikbereichs im Tagesgeschäft und behalten Leistung, Qualität und Arbeitssicherheit im Blick.
Sie planen den Personaleinsatz gemeinsam mit den Schichtleitern und sorgen für eine bedarfsgerechte, verlässliche Besetzung.
Sie nutzen Kennzahlen zur Steuerung des Tagesgeschäfts, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten gemeinsam mit Team und Projektleitung geeignete Maßnahmen ein.
Sie sind zentrale Ansprechperson für operative Themen gegenüber dem Kunden und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation zur Projektleitung.
Sie entwickeln Arbeitsabläufe weiter, etablieren Standards und unterstützen die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.