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Die global agierende Unternehmensgruppe mit Hidden Champion-Status mit über 3500 motivierten Mitarbeitern (m/w/d) sucht Stanzwerkzeugkompetenz

Eine süddeutsche Erfolgsstory mit hohem Diversifizierungsgrad in unterschiedlichsten Märkten / technologieführend / familiengeführt / Top-Betriebsklima / Spaß und Erfüllung bei der Arbeit

Machen Sie einen Sprung in Ihrer Bezahlung und Karriere und vor allem in Ihrer Arbeitszufriedenheit!

Wir suchen aktuell in unserer Funktion als Personal- und Managementberatung im exklusiven Auftrag eines technologieführenden Herstellers von komplexen Stanz -und Umformbaugruppen sowie komplexen modular aufgebautenFolgeverbundwerkzeugen und Folgeverbundwerkzeugen mit Transfer im Werkzeug für die Branchen Medizintechnik / Wasserstofftechnik / Elektronik / Consumer Electronics, Server-Technologie, Automotive und E-Mobility für den nach Industrie 4.0 – organisierten Werkzeugbau den /die

Leiter (m/w/d) Folgeverbundwerkzeugbau
– Reparatur und Instandhaltung
(Dotierung EUR 85.000,-- bis 105.000,-- p.a)

Eine Stanzwerkzeuginstandhaltung ist immer nur so gut wie das Facharbeiter-Team (m/w/d), das dahintersteht. Mit rund 40 höchst qualifizierten Werkzeugmechanikern (m/w/d) führen Sie eine der wichtigsten Abteilungen des global agierenden Unternehmensverbundes. Unser Klient sucht eine starke Führungspersönlichkeit, die das Team zusammenschweißt, technische Standards weiterentwickelt und die Werkzeugverfügbarkeit in der Serienproduktion auf absolutem Spitzenniveau hält.

Ihr Spielfeld : Gestalten statt Verwalten:

• Führung mit Weitblick: Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 40 Werkzeugmechanikern (m/w/d), inklusive Ressourcenplanung und Talentförderung.
• Krisenmanager & Taktgeber: Priorisierung und Koordination von ungeplanten Werkzeugreparaturen, geplanten Folgeverbundwerkzeugwartungen und dem ganzheitlichen Ersatzteilmanagement im Werkzeugbau
• Nachhaltige Fehlerkultur: Sie analysieren Ausfallursachen tiefgehend und implementieren dauerhafte technische Lösungen in der modernen Werkzeuginstandhaltung
• Zukunft gestalten: Weiterentwicklung von Standards an den Schnittstellen zu Qualität, Werkzeugkonstruktion und Produktion sowie Verantwortung für das Abteilungsbudget.

Ihr Praxis erprobter Werkzeugkasten – Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker (m/w/d) plus Meistertitel oder Weiterbildung zum Techniker)
• Sie weisen eine mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in einer ähnlichen Teamgröße nach
• Sie sind absolut sattelfest in der Stanz- und Umformtechnik und Sie bringen profunde technische Expertise bei modernsten modular aufgebauten Folgeverbundwerkzeugen mit
• Sie haben den analytischen Blick für Kennzahlen (Stillstandszeiten, Wiederholungfehler, Werkzeugverfügbarkeit, Werkzeugreparaturdauer…)

Kontakt:

Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima, Home-Office-Möglichkeit, Zuschuss zu einer Dienstwohnung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an unsere E-Mail:

info@personalmarketing-schuler.de

A&N-Personalmarketing Schuler
Personal- und Managementberatung
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker
Tel. 07041 860519

Website: wwww.personalmarketing-schuler.de

DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
Keine Zeitarbeit

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber (m/w/d), die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber (m/w/d) – an Ingenieure, ebenso wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram!

Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.