Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für den Haustechnischen Dienst aus dem Bereich Elektrotechnik

in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).

Das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen ist eine überregionale Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 51 SGB IX.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen
• Erledigung von Elektroarbeiten inklusive DGUV-Prüfungen
• Neuinstallation / Reparaturen in der gesamten Einrichtung
• Systematische Fehlersuche und Behebung von elektrischen Bauteilen in sämtlichen Verteilungen sowie Schaltschränken
• Abarbeiten von Mängeln laut Prüfberichten
• Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst
• Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
• Hausinterne Umzüge
• Annahme von Lieferungen, Transportaufträge, Botengänge
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Übernahme von Rufbereitschaft / Notdienst
• Fuhrparkmanagement

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektro

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten mit:

• Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert
• Fundierte handwerkliche Kenntnisse, auch aus anderen Gewerken, und technisches Geschick sind von Vorteil
• Erfahrung in der Gebäudeleittechnik (GLT – Sauter und KNX) ist wünschenswert
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Diskretion
• Körperliche Belastbarkeit (Heben schwerer Lasten, z. B. bei Umzügen)
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu fahren
• Flexibilität und die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaften / Notdienst
• Bereitschaft zu Fortbildungen (z. B. Aufzugswärter-Schulung)

Wir bieten

• Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachliche Einarbeitung sowie hausinterne Fortbildungen
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung, Herr Markus Hackenberg (Tel. 0911 6414-191), gerne zur Verfügung.

Informationen über das Berufsbildungswerk finden Sie unter www.bbw-mittelfranken.de. Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 21.05.2026 über unser Online-Bewerberportal.

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