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BEWERBEN

Der Ambulante Pflegedienst sanktgeorg steht für individuelle Pflege im Norden von Leipzig. Unser Anspruch ist es, fachliche Exzellenz mit einem selbstbestimmten Leben unserer Patientinnen und Patienten in ihrem gewohnten Zuhause zu verbinden.

Um diese Qualität nachhaltig zu sichern und strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine profilierte Führungspersönlichkeit.

Führungskompetenz mit Weitblick
Verantworten Sie die Zukunft unseres ambulanten Pflegedienstes in Leipzig und verstärken Sie uns ab sofort in unbefristeter Anstellung als

Pflegedienstleitung (d/m/w)

in Voll- oder Teilzeit.

In dieser Schlüsselposition steuern Sie das Pflege-Team sowohl fachlich, organisatorisch und menschlich. Sie setzen Impulse in der Weiterentwicklung und prägen die Kultur unseres Pflegedienstes aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des ambulanten Pflegedienstes, inklusive der effizienten Dienst- und Einsatzplanung.
Qualitätsmanagement: Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung einer exzellenten Pflegequalität sowie die Überwachung einer lückenlosen Pflegedokumentation nach gesetzlichen und wirtschaftlichen Standards.
Teamentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden.
Schnittstellenkompetenz: Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und internen Akteuren für eine ganzheitliche Patientenversorgung.

Ihr Profil

Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (d/w/m).
Qualifikation: Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/PDL oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Health Care Management ist wünschenswert. Alternativ fördern und finanzieren wir aktiv Ihre Entwicklung in diese Richtung.
Expertise: Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise ergänzt durch Fachwissen im Wund-, Stoma- oder Portmanagement. Erste Führungserfahrung (z. B. als stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL oder Teamleitung) ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team.
Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot - Ihre Perspektiven

Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen.
Gestaltungsspielraum: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Raum für eigene Impulse.
Wertschätzung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
Mobilität & Vorsorge: Job-Ticket der LVB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.