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BEWERBEN

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen.

Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen.

Leitung (m/w/d) Bettenmanagement
Vollzeit • ab sofort • Job-Nummer F-86

Leistungen

Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit
Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen.
Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket
Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen.
Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance
Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Gemeinschaft und kulturelles Engagement
Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm.
Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele
Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen?
Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.
... und vieles mehr!

Aufgaben

Ihre Kernbereiche: Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Strategische Kapazitätssteuerung (Bettenmanagement): Sie verantworten die gesamte Steuerung der Bettenbelegung. Durch kluge Belegungsstrategien und ein vorausschauendes Eskalationsmanagement lösen Sie Engpässe auf, bevor sie entstehen – immer in täglicher Abstimmung mit der Notaufnahme, dem OP-Management, den Intensivbereichen und den Stationen.
Sektorenübergreifende Versorgung (Entlassmanagement): Sie leiten das gesetzeskonforme Entlassmanagement disziplinarisch. Ihr Ziel ist eine frühzeitige, strukturierte Entlassplanung, die eine lückenlose Weiterversorgung im Austausch mit Pflegeeinrichtungen, Reha-Kliniken und Kassen garantiert.
Ganzheitliche Begleitung (Sozialdienst): Sie stellen eine patientenorientierte, psychosoziale Beratung und Nachsorgeplanung sicher. Sie unterstützen Ihr Team dabei, Patient:innen und Angehörige bei komplexen sozialrechtlichen Fragestellungen oder Pflegegradverfahren auf Augenhöhe zu begleiten.
Moderne Prozessoptimierung & Steuerung: Gemeinsam mit dem Medizincontrolling entwickeln Sie unsere Patientensteuerungsprozesse und KPIs (z. B. Bettenauslastung, Verweildauer, Entlassquote) zukunftsorientiert weiter.
Wertschätzende Teamführung: Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden aus den Bereichen Bettenmanagement, Entlassmanagement und Sozialdienst fachlich wie disziplinarisch. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und begleiten Ihr Team sicher durch Change-Prozesse.

Anforderungen

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, idealerweise im Bereich der Patientensteuerung, des Belegungs- oder Casemanagements.
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Sichtweise: Sie denken und handeln unternehmerisch. Sie verstehen es, Prozesse nicht nur organisatorisch, sondern auch unter ökonomischen Gesichtspunkten zu bewerten
Nachweisbare Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams mit und verstehen es, unterschiedliche Berufsgruppen (Medizin, Pflege, Sozialdienst) integrativ zusammenzuführen.
Tiefgehendes Verständnis für Krankenhausprozesse (DRG-System, Verweildauersteuerung, gesetzliche Vorgaben zum Entlassmanagement).
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher diplomatischer Empathie – Sie agieren als geschätzte:r Sparringspartner:in für die Ärztliche Direktion und Pflegedienstleitung auf Augenhöhe.
Die Begeisterung, wirtschaftliche Effizienz mit unserem ganzheitlichen, werteorientierten Klinikkonzept lebendig zu verbinden.