Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Alt-Buch

In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite.

Für unser Seniorenwohnen am Rosengarten suchen wir ab dem 01.07.2026 eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Leitung und Förderung des Teams sowie Unterstützung der fachlichen Entwicklung
Erstellung effizienter Dienstpläne für eine optimale Besetzung
Koordination der pflegerischen Abläufe zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Pflegequalität

Das wünschen wir uns von Ihnen

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d)
Sie haben eine gute fachliche und hohe soziale Kompetenz
Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig
Sie haben Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt ab 4.140,27 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in)
Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen)
Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation
Arbeitsort: Theodor-Brugsch-Straße 18, 13125 Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.