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Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.

Controller*in (m/w/d) mind. 80%

  • Vollzeit
  • Eisenbahnstraße 1, 79379 Müllheim im Markgräflerland
  • Mit Berufserfahrung
  • 28.05.26

Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

  • Beratung des Leitungskreises und der Geschäftsführung in allen Controlling‑ und Wirtschaftsfragen
  • Betriebswirtschaftliche Begleitung strategischer Entscheidungen
  • Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Kennzahlen und Kosten‑/Leistungsrechnung
  • Unternehmens‑, Liquiditäts‑ und Forecastplanung für die Verbundunternehmen
  • Erstellung und Analyse von Soll‑/Ist‑Vergleichen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen
  • Vorbereitung, Kalkulation und Begleitung von Leistungs‑, Budget‑ und Entgeltverhandlungen
  • Mitwirkung bei Leistungs‑ und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilnahme an Verhandlungen
  • Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen, Auswertungen und steuerungsrelevanten Kennzahlen
  • Mitarbeit an Projekten im Controlling, Rechnungswesen und in Verwaltungsprozessen

Deine Qualitäten und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Eingliederungshilfe
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Controlling‑Systemen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern

Unser Versprechen an Dich:

  • Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

Ansprechpartner

Caroline Schmeer HR-Manager

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