Sachbearbeiter/in (m/w/d) KAT 3 BK

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum 12.05.2026

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d)
(Team Kategorie 3 Berufskrankheiten)

(befristete Elternzeitvertretung mit 20,5 Stunden für zwei Jahre)

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

Berufskrankheiten (phoenics.-Kategorie 3) zu bearbeiten, insbesondere

  • Vollständige und abschließende Bearbeitung aller gemeldeten BK-Fälle, die nicht der KAT 2 oder KAT 4 angehören,
  • Feststellung von Leistungen gemäß § 3 BKV,
  • Feststellung von Renten und sonstigen Leistungen (ausgenommen BK-Fälle KAT 4),
  • Bearbeitung aller BK-Rentenbestandsfälle,
  • Leistungserbringung auch im Rahmen der nachgehenden Betreuung (Fälle KAT 3 BK).

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bachelor-Studiengang Sozialversicherung oder abgeschlossene FPO-Prüfung oder gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung
  • oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung und zusätzlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt haben
  • oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) mindestens drei Jahre in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung erfolgreich tätig waren und dabei für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung,
  • analytisches Urteils- und Denkvermögen,
  • ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,
  • Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,
  • Team- und Kooperationsfähigkeit,
  • Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),
  • Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern.

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
  • eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
  • vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
  • Deutschland-Jobticket,
  • eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Theresa Leitz, Ressortleitung Berufskrankheiten RD Südwest, Telefon 06221 5108-35309.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.06.2026.

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