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BEWERBEN

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter Flottenmanagement Lkw (m/w/d)

am Standort Satteldorf

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten das Auslesen, Prüfen und revisionssichere Archivieren von Tachografen- und Fahrerkartendaten nach BKrFQG und EU-Sozialvorschriften
Sie identifizieren Verstöße (Lenk- / Ruhezeiten, Arbeitszeiten), erstellen Abweichungsberichte und unterstützen bei Schulungen sowie Maßnahmen zur Bußgeldprävention
Sie organisieren das Tagesgeschäft im Fuhrpark: Stammdatenpflege, Termin- und Dokumentenmanagement, Führerscheinkontrollen sowie Verwaltung von Karten und Berechtigungen
Sie werten Telematik- und Tourdaten mit Webfleet, MS Office und opheo aus, unterstützen die Disposition mit belastbaren Daten und stellen die transparente Dokumentation sicher

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung [m/w/d], Industriekaufmann [m/w/d], Kaufmann für Büromanagement [m/w/d]) oder vergleichbar mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
Praxis im Umfeld Transport und Spedition sowie Grundkenntnisse im Lkw-Fuhrpark und operativen Fuhrparkprozessen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit Webfleet; Kenntnisse in opheo sind von Vorteil
Fundiertes Basiswissen zu EU-Sozialvorschriften (Lenk- und Ruhezeiten) und dem BKrFQG; sorgfältige, daten- und detailorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden, mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
JobRad mit attraktiven Konditionen