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Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Arbeitserzieher * Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)

69126 Heidelberg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben

Eingliederungshilfe - Werkstatt

unbefristet

Vollzeit

Referenz 2026-0212

Ihre Aufgaben:

• die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanung
• Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
• arbeitstägliche Dokumentation
• termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) wünschenswert
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in Vivendi wünschenswert
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• pädagogisches Fachwissen
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Esterle, Rhein-Neckar-Werkstätten, Telefon: 06221 3496-57, zur Verfügung.