Product Owner SAP Schwerpunkt: Modul IS-U (m/w/d)

verbinden • versorgen • vertrauen

Product Owner SAP „Schwerpunkt: Modul IS-U“ (m/w/d)
Befristet // Vollzeit

Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region.

Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Prozessuale Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IS-U-Systemlandschaft (kein Customizing)
• Unterstützung und Ansprechpartner der Fachbereiche in verschiedenen SAP-Modulen (u. a. IS-U, FI, CO etc.) und Umsystemen bei SAP-bezogenen Fragestellungen und prozessübergreifenden Themen
• Mitarbeit bei energiewirtschaftlichen und kaufmännischen Projekten sowie bei der Einführung neuer Prozesse oder Umsetzungen von Prozessänderungen
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Systemdienstleistern
• Erstellung, Pflege und Analyse von SAP-Reports
• Mitwirkung bei Jahres- und Quartalsabschlüssen
• Benutzerverwaltung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im SAP-Modul IS-U und idealerweise noch in anderen SAP-Modulen
• Branchenfachwissen in einem oder mehreren der Bereiche wie Abrechnung, Fakturierung, EDM, Geräteverwaltung, Vertragskontokorrent und/oder Marktkommunikation
• Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• IT-Affinität und Aufgeschlossenheit für Neues, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung

Unser Angebot

• Ein erstmal befristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
• TV-V-Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch bis zu 50 % mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
• Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
• Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
• Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
• Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
• Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents und Gesundheitstage

Sie sind interessiert an spannenden Aufgaben und suchen eine Perspektive mit Zukunft?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 07131 56-4081 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Heilbronner Versorgungs GmbH • Weipertstraße 41 • 74076 Heilbronn • www.hnvg.de