Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!

Starten Sie bei uns als

Mitarbeiter*in für Maschinen und Geräte

EG 6 TVöD / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was wir bieten

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Bürohund. Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebensowie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes.

Wir suchen für unseren Ausbildungsbereich in Kiel-Suchsdorf eine*n Mitarbeiter*in mit Interesse an flexiblen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen Team.

Zu den Aufgaben des*r Stelleninhaber*in gehören insbesondere:

Maschinenpflege, Wartung und Instandhaltung

Maschinen und Geräte (wie Rüttler, Rasenmäher, Motorsägen, Buschhacker, Freischneider usw.) bedienen, warten und pflegen unter Einbeziehung der Auszubildenden
technische Anlagen und Gebäude auf den Betriebshöfen instandhalten

Maschinenfahrertätigkeiten

Fahrtätigkeit und Einsatz in und auf allen im Gartenbau üblichen Fahrzeugen und Maschinen (Kfz mit und ohne Anhänger, Schlepper mit Containeranhänger, Baggern, Radladern)

Teilnahme am Winterdienst

Was Sie mitbringen

Ausbildung. Abgeschlossene mindestens 3,5-jährige Ausbildung als:
- Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
- Kraftfahrzeugmechatroniker*in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik)
- Metallbauer*in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugbau)
- Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in
- Industriemechaniker*in
Führerschein. Führerscheine der Klasse BE, C1E und T sind erforderlich (Nachweise bitte beilegen). Sofern der Erdbaumaschinenführerschein (BGR 500) noch nicht vorhanden ist, kann dieser auch noch später erworben werden. Das Führen von Fahrzeugen muss zudem gewährleistet sein.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Da der Einsatz in der Ausbildungskolonne erfolgt, können Sie mit Jugendlichen ruhig und verständnisvoll umgehen.

Das selbstständige Bedienen aller im Garten- und Landschaftsbau üblichen Baumaschinen, Geräte und Spezialmaschinen rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass ganze Tage abgedeckt werden.

Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweiligs aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich.

Die Arbeit über Kopf und in großen Höhen (bis zu 15m), das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 50 kg), Bück- und Streckbewegungen und das Besteigen von Leitern und Gruben sind erforderlich.

Die Einsatzorte sind nicht alle barrierefrei zu erreichen.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Jan Doose, Tel. 0431-312150 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431-901/5191 weiter.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13.09.2026 die Referenznummer 04120(4) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.