Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungs- & Schadenmanagement (20 Wochenstunden)

Mit uns. Für alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.

Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalten Sie die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für unser Team „Versicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden eine engagierte, motivierte und qualifizierte Teilzeitkraft als

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungs- & Schadenmanagement

Für unser Team Versicherung arbeiten Sie in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld mit hoher fachlicher Tiefe. Ein wertschätzendes Miteinander, eine offene Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise sind uns wichtig. Gemeinsam sorgen wir für verlässliche Prozesse und eine professionelle Schadenbearbeitung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Schadenbearbeitung: Sie bearbeiten selbstständig Aktiv- und Passivschäden der Stadtwerke Osnabrück AG sowie der mit ihr verbundenen Unternehmen und unterstützen bei der strukturierten Abwicklung der Schadensfälle.
Korrespondenz & Zahlungen: Zu Ihren Aufgaben gehören die schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie die Vorbereitung und Erstellung von Zahlungsanweisungen.
Aktenführung: Sie legen Akten zu Schadensfällen und zur KFZ-Flotte an und pflegen diese in unserer digitalen Rechtsabteilungssoftware.
KFZ-Versicherungen: Die An- und Abmeldung von Fahrzeugen bei Haftpflicht- und Kaskoversicherern begleiten und bearbeiten Sie zuverlässig.
Abrechnung & Kontierung: Sie unterstützen bei der buchhalterischen Abrechnung und Kontierung von Umlagen der Haftpflichtverbände sowie von Versicherungsprämien.
Schadenersatzleistungen: Eingehende und ausgehende Schadenersatzleistungen erfassen und kontieren Sie sorgfältig.
Fristenmanagement: Verfahrensbezogene Fristen und Termine behalten Sie im Blick und unterstützen so einen reibungslosen Ablauf.
Dokumentenmanagement: Sie führen das Sicherheitsarchiv für wichtige und sensible Unterlagen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Das macht Sie aus: Sie arbeiten gerne strukturiert, selbstständig und bringen Teamgeist mit und kommunizieren offen und wertschätzend.
Ihre Arbeitsweise: Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist Ihnen wichtig.
Ihre Leidenschaft: Themen rund um Versicherungen und Schadenmanagement finden Sie spannend und Sie haben Freude an organisatorischen Aufgaben.
Ihre Skills: Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office 365 bringen Sie mit oder sind bereit, diese weiter auszubauen.
Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen – IHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Die Stelle spricht Sie an, aber Sie erfüllen das Profil noch nicht zu 100 %? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

Für Ihre Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Teilzeit 20-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
Für Ihre Flexibilität: Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
Für Ihre Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
Für Sie und Ihr Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
Für Ihre Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Für Ihr gutes Gefühl: Kennenlernen Ihres zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

Die Vergütung (13 Monatsgehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen 24.725,65 und 30.554,68 €. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive.