Teamleitung (m/w/d) Technology & Systems

Kiel

Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unternehmensprofil

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Im Zuge des weiteren Wachstums der Abteilung Research & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Technology & Systems.

Tätigkeitsbeschreibung
Als Teamleitung Technology & Systems (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus technischen Produktdesignern, Ingenieuren und Prüfstandstechnikern (m/w/d), welches 13 Personen umfasst. Gemeinsam gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Produkte: Sie treiben Innovationen voran, identifizieren relevante neue Technologien und sorgen dafür, dass Berechnungs-, Simulations- und Versuchsmethoden stets auf dem neuesten Stand bleiben. Dabei schaffen Sie die Rahmenbedingungen, damit Ideen erfolgreich in zukunftsweisende Lösungen umgesetzt werden können.

Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Ausrichtung auf die Team- und Abteilungsziele
Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds sowie Förderung einer offenen und leistungsstarken Teamkultur
Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Strukturen im Verantwortungsbereich
Verantwortung für die Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie standortübergreifenden Teams im globalen R&D-Netzwerk
Weiterentwicklung der globalen R&D-Struktur mit Fokus auf Simulations-, Berechnungs- und Analysetools
Harmonisierung von Messmethoden, Datenanalysen und technischen Standards
Ausbau der Simulations- und Berechnungskompetenzen sowie der Systemverantwortung innerhalb des Teams
Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung des R&D-Prüfstands sowie standortübergreifende Prüfstandsabstimmungen
Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien, Werkstoffe und Anwendungen
Technologie-Management für Gase, Öle und Bauteile einschließlich Technologie-Roadmaps und Trendanalysen

Anforderungsprofil

Ihr Profil

Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine leistungsstarke Teamkultur zu gestalten
Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld
Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement
Erfahrung in der Konstruktion, Versuchsdurchführungen, Messtechnik und Datenauswertung von Kolbenmaschinen
Gute Kenntnisse in thermodynamischen und mechanischen Simulationen (FEM/CFD)
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office
Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil
Hohe Analyse- und Abstraktionsfähigkeit
Strategisches Denken und Interesse an Technologie- und Organisationsentwicklung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Leistungen & Benefits

Unser Angebot

Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
Angebot von Firmensport über Hansefit
30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)