Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Geflüchtetenhilfe

Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.500 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.

Werden Sie Teil unseres Teams als stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in unseren Gemeinschaftsunterkünften Spindlersfeld und/oder Zehlendorf in Vollzeit oder Teilzeit (ab 19,5 Wochenstunden) - befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 03/27 (mit der Option auf eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung).

Zudem suchen wir Verstärkung als (stellv.) Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer Unterkunft in Alt-Hohenschönhausen in Teilzeit und ab dem 01.10.2026 in einer neuen Unterkunft in Berlin-Buch in Teilzeit oder Vollzeit (verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich).

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (J 9)
Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
Arbeitsort: Spindlersfeld, Zehlendorf, Alt-Hohenschönhausen oder Buch

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Leitung eines multiprofessionellen Teams
Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Betreibervertrages inkl. Qualitätssicherung
Konzeptarbeit und Erstellung von Dienstplänen
Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Einrichtung
Netzwerk- und Gremienarbeit
Förderung eines Arbeitsklimas mit hoher Fachkompetenz, Wertschätzung und respektvoller Kommunikation

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Studium, idealerweise aus den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Flucht und Migration
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und interkulturelles Verständnis
Sicheres Konflikt- und Krisenmanagement
Hohe Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit, um Abläufe aktiv mitzugestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.