Manager (m/w/d) Data Analytics & Finance Transformation

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Daten verstehen. Insights schaffen. Steuerung neu denken. Du siehst in Daten mehr als Zahlen und Tabellen? Du hast Spaß daran, komplexe Datenstrukturen zu durchdringen, Zusammenhänge sichtbar zu machen und daraus neue Perspektiven für das Business zu entwickeln?

Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Implementierung von moderner Analytics, Automatisierung und KI mit und willst dieses Know-how nutzen, um unsere Steuerung auf Konzernebene entscheidend zu prägen?

Dann gestalte mit uns die datengetriebene Finanzfunktion der Zukunft.

In deiner Rolle verbindest du im zentralen Controlling Data Analytics, Finance und Business. Du entwickelst aus Daten neue Insights für die Unternehmenssteuerung und schaffst Transparenz über Kosten, Performance und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Versicherungssparten, Finance, IT und dem Top-Management zusammen. Du bist Übersetzer zwischen Daten, Technologie und Business und bringst datenbasierte Perspektiven aktiv in Entscheidungen ein.

Du entwickelst nicht nur Reports – du entwickelst neue Wege, wie wir steuern.

Dein Aufgabengebiet

Du entwickelst unser Kostenmanagement strategisch und konzeptionell weiter, identifizierst Potenziale und etablierst zukunftsfähige Steuerungsansätze mit echtem Business Impact
Du hinterfragst bestehende Strukturen, entwickelst neue Konzepte und übersetzt komplexe finanzielle und operative Zusammenhänge in klare Insights, Szenarien und fundierte Managemententscheidungen
Du bist Sparringspartner für Management und Business, bringst deine Finance-Perspektive in strategische und operative Entscheidungen ein und arbeitest eng mit unseren Versicherungssparten zusammen
Du beherrschst Financial Storytelling: Du machst Zahlen verständlich, stellst die relevanten Zusammenhänge heraus und entwickelst aus Daten überzeugende Stories und klare Handlungsempfehlungen
Du nutzt moderne Analytics, Technologien und KI, um Controlling smarter, schneller und effizienter zu machen und neue Möglichkeiten für die Finanzsteuerung zu erschließen
Du gestaltest gemeinsam mit Finance, IT und Business die Finanzfunktion kontinuierlich weiter – von der Konzeption bis zur Umsetzung
Du bringst neue Ideen ein, treibst Themen eigenständig voran und hast Lust, Transformation nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten

Du

besitzt fundierte Erfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung und/oder in Data Analytics, Business Intelligence, Controlling, Finance oder einem vergleichbaren Umfeld
hast ein erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Finance, Data Analytics, Statistik, Mathematik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß daran, komplexe Probleme strukturiert zu lösen, aus
besitzt sehr gute Kenntnisse in modernen Analytics-, BI- oder Datenbanktechnologien sowie ein gutes Verständnis für Datenstrukturen, Datenqualität und die Aufbereitung großer Datenmengen
Interesse an KI, Automatisierung und neuen Technologien
hast ein ausgeprägtes Verständnis für Business-Zusammenhänge – du willst nicht nur wissen, was in den Daten passiert, sondern auch warum
hast die Fähigkeit, technische Erkenntnisse verständlich und überzeugend für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
besitzt Eigeninitiative, Neugier und den Anspruch, Dinge kontinuierlich besser zu machen

Bei uns

bekommst du Data statt Bauchgefühl, Insights statt Reporting und Automatisierung statt manueller Routinen
hast du die Möglichkeit, Analytics in einem anspruchsvollen Finance- und Versicherungsumfeld wirklich zu gestalten
arbeitest du an Themen mit hoher Management-Relevanz, entwickelst neue Lösungen und hast dabei Gestaltungsspielraum bei Technologie, Methoden und Umsetzung
bist du Teil der Transformation unserer Finanzfunktion – und hilfst dabei, aus Daten bessere Entscheidungen zu machen
profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Ansprechpartner: Aaron Luithle

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.