Vertriebsmitarbeiter im Edelstahlbereich (m/w/d)

Freiburg im Breisgau

Vollzeit

unbefristet

Unternehmensprofil

MEHR ALS NUR EDELSTAHL

STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 300 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Vertriebsbüros und ist auch international sehr erfolgreich.

Aufgabenbereiche

IHRE AUFGABEN

Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie

unsere Edelstahlprodukte am Standort Freiburg im kombinierten Innen- und Außendienst aktiv vertreiben und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln
Angebote erstellen, kalkulieren und nachverfolgen sowie individuelle Kundenlösungen entwickeln
selbstständige Verhandlungsführung und Beratung von Kunden vornehmen
Neu- und Zielkunden gewinnen, neue Absatzmärkte erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
regelmäßige Reportings an die Vertriebsleitung durchführen

Anforderungsprofil

IHR PROFIL

Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht

haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
verfügen Sie über mind. zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb
besitzen Sie bestenfalls fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Edelstahl (Stabstahl, Rohre und Rohrzubehör)
weisen Sie eine aktive verkäuferische Einstellung auf
besitzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein professionelles und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
denken und handeln Sie fachübergreifend als Teamplayer (m/w/d)

Leistungen & Benefits

DAS ERWARTET SIE BEI STAPPERT:

eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlicher Urlaub nach längerer Betriebszugehörigkeit
moderner und sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Boni sowie Jubiläumsprämien