Leiter/in Interne Revision (m/w/d)

Für unsere Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Internen Revision (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Verantwortung für die aufsichtskonforme Interne Revision mit Prüfplanung, Koordination sowie die Durchführung von Prüfungsaufträgen und die regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand und den Verwaltungsrat.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung von Revisionsprozessen und -methoden mit.
• Sie begleiten Ihr vierköpfiges Team bei der Durchführung von Prüfungen und vertreten die Prüfungsfeststellungen sowie die Ergebnisse Ihrer Mitarbeitenden gegenüber den Fachbereichen.
• Für Ihre Mitarbeitenden sind Sie jederzeit kompetente Ansprechperson und tragen die Verantwortung für deren persönliche und fachliche Entwicklung.
• Es ist für Sie selbstverständlich, den Vorstand und die Fachbereiche des Hauses mit Ihrem Fachwissen zu unterstützen und bei der Lösung von Problemen mitzuwirken.
• Ihre Erkenntnisse aus der Prüfungstätigkeit bringen Sie gewinnbringend in Informationsrunden, Arbeitskreise und Projektgruppen erfolgreich ein.
• Sie agieren jederzeit als Ansprechpartner/in und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Prüfern sowie die Durchführung von Prüfungsaufträgen an Dritte.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium auf Master- oder Diplomniveau oder über eine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Internen Revision. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung verstehen Sie als selbstverständlichen Bestandteil Ihres beruflichen Erfolgs.
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in der Revision eines Kreditinstitutes oder in der Prüfung von Kreditinstituten vorweisen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams.
• Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Fachseminar im Themenbereich „Leitung Interne Revision“ oder ein erfolgreich abgeschlossenes Verbandsprüferexamen mit.
• Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Menschen zu überzeugen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Sie sind es gewohnt, komplexe Aufgabenstellungen präzise, strukturiert und ergebnisorientiert zu bearbeiten. Dabei profitieren Sie von Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Kenntnisse in sparkassen- und revisionsspezifischen Anwendungen sind von Vorteil.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie über ein gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Sie haben die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und digitale Entwicklungen aktiv zu begleiten.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Sparkasse mit langfristiger Perspektive.
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen).
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S.
• eine attraktive Vergütung nach TVöD-S einschließlich vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen.
• verschiedene Benefits, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, ein Zuschuss zum Deutschland-Tickets, Zuschüsse zu Kita-Plätzen sowie Job-Bike-Leasing.
• eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• eine offene Unternehmenskultur – bei uns zählt jede Idee und jedes Engagement.

So bewerben Sie sich:

Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens zum 30.11.2026. Bitte geben Sie darin Ihre Motivation, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal:

https://sparkasse.mein-check-in.de/kyffhaeusersparkasse/stellenangebote
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Interne Revision der Kyffhäusersparkasse weiterzuentwickeln!

Die Kyffhäusersparkasse fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Kontakt für fachliche Fragen:
René Leipnitz, Vorstandsvorsitzender (Tel: 03632/658-130)
rene_leipnitz@kyffhaeusersparkasse.de

Kontakt bei Fragen zur Bewerbung bzw. zu allgemeinen Fragen:
Franziska Deubner, Personal/-entwicklung (Tel: 03632/658-322)
franziska_deubner@kyffhaeusersparkasse.de