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Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und fühlen sich ebenso in der Personaladministration wohl? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden ein professionelles Payroll-Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und einem eingespielten Team.

Für ein deutschlandweit erfolgreiches Handelsunternehmen mit zentralen HR-Strukturen und mehreren Gesellschaften, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Langenhagen in Vollzeit zu besetzen. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der eigenverantwortlichen Betreuung und Abrechnung eines festen Mitarbeiterkreises.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis innerhalb mehrerer Gesellschaften
• Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und Reports mit Excel
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll- und HR-Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie erste Kenntnisse in der Personaladministration und im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit VEDA oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung von bis zu 45.000 € p.a. zzgl. 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub sowie unbefristete Festanstellung
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Bike-Leasing-Angebote
• Kostenlose Getränke und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Melissa Klein
melissa.klein@dis-ag.com
DIS AG Germany