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BEWERBEN

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Standortleiter Bauwerksinstandsetzung (m/w/d)

am Standort Leipzig, Erfurt

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bauwerks-Instandsetzung in der Region Erfurt oder Leipzig verantwortlich
Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner (m/w/d) am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts
Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am Standort
Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher
Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten in der Bauwerksinstandsetzung
Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Epassi
Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung