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BEWERBEN

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.600 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte

Management und Verwaltung

Bochum • Vollzeit, Teilzeit • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Unbefristet

Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Prozesse und Projekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalarbeit. Dabei gestalten Sie aktiv moderne HR-Strukturen und treiben bereichsübergreifende Initiativen innerhalb der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung im Personalbereich
Planung, Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Systemeinführungen) – auch standortübergreifend innerhalb der Unternehmensgruppe
Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Personalfällen über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg – von der Einstellung über die Entwicklung bis hin zum Offboarding
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Reports und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien
Proaktive Mitarbeit an operativen sowie strategischen HR-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit Schwerpunkt HR-Prozesse und Projektarbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht erforderlich
Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR-Systemen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit

Unsere Benefits

Für den Geldbeutel

Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)

Kein Sprung ins kalte Wasser

Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Privatleben und Beruf in Einklang

30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle
Telearbeit ist möglich

Wir lieben Weiterentwicklung

Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Mitarbeitervergünstigungen

Dienstrad-Leasing
DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität
Sie profitieren bei Corporate Benefits von diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
Mitarbeitenden-App

Sport- und Gesundheitsangebot

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)