Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser Dezernat III in Heidelberg eine / einen

Referentin / Referenten (w/m/d) der Dezernentin für Ordnung und Gesundheit

Deine Aufgaben

• Büroorganisation (Kalenderführung, Terminmanagement, etc.), die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen sowie die Bearbeitung des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs
• Vor- bzw. Aufbereitung besonderer Themen für die Dezernentin (inkl. Auswertung von Fachzeitschriften etc.), selbstständige Bearbeitung und Erledigung interner und externer Anfragen
• Vorbereitung von Grußworten und Vorträgen
• Unterstützung der Dezernentin in ihrer Funktion als Geheimschutzbeauftragte und Stabsleitung
• Ein besonderer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Übernahme von Aufgaben der Rechtsaufsicht über den Bereichsausschuss des Rettungsdienstbereiches. Hier arbeitet der Referent/die Referentin (w/m/d) in ihrem /seinem Aufgabenbereich weitgehend selbstständig. Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
  • Dokumentation und Datenerhebung; Meldung an übergeordnete Behörden
  • Aufgaben der allgemeinen Rechtsaufsicht
  • Teilnahme an Sitzungen (Bereichsausschuss und Arbeitsgemeinschaften)
  • Vorprüfung erforderlicher Maßnahmen im Rettungsdienstbereich
  • Fachliche Zuarbeit für die Dezernentin

Dein Profil

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
• Grundkenntnisse im Bereich Rettungsdienst, Feuerwehr und Bevölkerungsschutz sind wünschenswert
• Hohes Maß an Organisations- und Problemlösungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritik-/Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach LSÜG

Das bieten wir

SICHERER
ARBEITSPLATZ

FORTBILDUNG
& KARRIERE

VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF

FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

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Zu allen Benefits

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Doreen Kuss, Dezernat III
Doreen.Kuss@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1387

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Michael Winkler, Haupt- und Personalamt
M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1656

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.