Für die Abteilung "Dienstleistung & Disposition" suchen wir

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Regionetz GmbH Standort Weisweiler

01.05.2026

Vollzeit (38 Stunden/Woche)

unbefristet

Ihr Beitrag

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Beschaffung/Einkauf, die Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung von Einkaufsprozessen übernimmt.

• Operative Beschaffung & Ausschreibungen: Bearbeitung von Bedarfsanforderungen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren, Führen von Einkaufsgesprächen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen
• Lieferanten‑ & Vertragsmanagement: Beschaffungsmarktforschung, Ermittlung neuer Lieferquellen, Pflege sowie Abschluss von Rahmen‑ und Jahresverträgen und Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen
• Projekt‑ & Prozesskoordination: Termin‑ und fachgerechte Abwicklung übertragener Projekte und Maßnahmen, fachliche Koordination interner Abläufe sowie Überwachung und Steuerung interner und externer Dienstleister
• Prozess‑, Richtlinien‑ & Qualitätsmanagement: Beschreibung, Überwachung und Optimierung relevanter Beschaffungsprozesse in enger Abstimmung mit dem Gruppenleiter sowie Erstellung und Pflege bereichstypischer Richtlinien und Spezifikationen
• Reporting & Systempflege: Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Monitoringberichten sowie permanente Prüfung und Pflege der SAP‑Stammdaten im Bereich Einkauf/Logistik

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung
• Routinierter Umgang mit Datenbanken, Tabellenkalkulation sowie sonstigen IT‑Anwendungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP Materials Management (MM / ITSM)
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick
• Kommunikativer Teamplayer mit Einfühlungsvermögen

Deshalb Regionetz

Attraktives Gehalt

mit Weihnachtsgeld

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten

dank individueller Förderung und Weiterbildung

Gute Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten im Homeoffice

Moderne Arbeitskultur

mit Spaß an Innovationen

Parken

kostenloses Parken auf dem Betriebsgelände

IT-Ausstattung

iPhone, iPad oder Laptop je nach Bedarf

Vermögenswirksame Leistungen

für eine zusätzliche Sparförderung

Betriebliche Altersvorsorge

für einen sorgenfreien Ruhestand

Sie haben Interesse?

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.

Annina Franken
karriere.personalwirtschaft@regionetz.de