Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln?
Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen

Das erwartet Sie:

• Sie übernehmen die stellvertretende Amtsleitung und die Personalverantwortung für rund 260 pädagogische sowie hauswirtschaftliche Mitarbeitende in den städtischen Kindertageseinrichtungen.
• Sie verantworten die Auswahl neuer leitender Mitarbeitender im pädagogischen Bereich.
• Sie erarbeiten Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in der Kinderbetreuung.
• Sie erstellen die jährliche Bedarfsplanung.
• Sie übernehmen die Haushaltsplanung für die Ihnen zugeordneten Bereiche.
• Sie arbeiten eng mit freien und kirchlichen Trägern sowie dem Tageselternverein Kreis Esslingen zusammen.
• Sie setzen verschiedene pädagogische Konzepte um, unter anderem die Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung in den städtischen Kindertageseinrichtungen.

Organisatorische Änderungen behalten wir uns vor.

Das können Sie:

• Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang und bringen idealerweise Erfahrungen im pädagogischen Bereich mit.
• Sie verfügen über Verwaltungs- und Führungserfahrung.
• Sie zeigen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kooperations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz.
• Sie denken und handeln konzeptionell und strategisch.
• Sie überzeugen durch persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Mitarbeitende kooperativ und leistungsorientiert zu führen.
• Sie bringen zeitliche Flexibilität mit.

Das können wir:

• Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit.
• Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.
• Sie werden bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 vergütet.
• Sie können sich individuell fortbilden.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
• Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.
• Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder Jobtickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.
• Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.
• Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.

Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das ist ganz in Ihrem Sinn?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-08/2026 bis spätestens 15. Mai 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer 0711 7003‑4010.