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BEWERBEN

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.

Für unseren Standort Hannover suchen wir eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal

Entgeltgruppe 10 TV-L | Kennziffer 22/2026 | Bewerbungsfrist: 07.06.2026

Ihre Aufgaben:

Im Bereich Social Media:

Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle
Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
Teilnahme an Communitytreffen
Erstellung von Social Ads

Im Bereich Digitales Recruiting:

Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen
Active Sourcing
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personalakquise

Ihr Profil:

Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management
Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing
Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen
Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
Ausgeprägte kommunikative Stärken
Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert

Unser Angebot:

Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‑/Zwischenzeugnis bei und geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer (Tel. 0511 76351‑475; Mail: lars.jungfer@nlbl.niedrsachsen.de), bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Kirchner (Tel. 0511 76351‑481; Mail: antje.kirchner@nlbl.niedersachsen.de).

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.