IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur

Vollzeit
Hybrid
Karlsbergstraße 62, 66424 Homburg
Mit Berufserfahrung
21.05.26

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur

Karlsberg Connect & Sales GmbH – Gemeinsam stark!

Wir haben uns über Generationen hinweg zu einer Unternehmensgruppe mit heute rund 1.100 Mitarbeitenden entwickelt. Als familiengeführter Getränkeverbund mit fünf Standorten in Deutschland und Frankreich bieten wir Marken-Getränke rund um den täglichen Genuss in den Segmenten Mineralwasser, Limonaden, Fruchtsäfte und Biere an.

Als Verbund sind wir dezentral mit einem hohen Maß an unternehmerischer Eigenverantwortung strukturiert. Wir koordinieren und bündeln Aufgaben und Aktivitäten, wo es Sinn macht. So verbindet die Karlsberg Connect & Sales sowohl unsere Menschen im Unternehmensverbund als auch unsere vielfältigen Marken. Die Vernetzung mit unseren internen Kunden erfolgt über Dienstleistungsbereiche wie IT, Finanzen und Personal. Mit unserem starken Handels- und Exportteam vermarkten und vertreiben wir unser breit aufgestelltes Markenportfolio deutschlandweit, teilweise auch international, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel.

Wir sind auf der Suche nach einem

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur

Du fühlst dich in der Microsoft-Welt zu Hause, siehst die Zukunft aber ganz klar in der Cloud? Dann gestalte mit uns die Brücke zwischen stabiler On-Premise-Infrastruktur und moderner Azure-Architektur. Wir suchen einen Macher, der nicht nur verwaltet, sondern unsere IT-Landschaft aktiv modernisiert.

Deine Aufgaben

Du installierst, wartest und betreibst unsere Windows Server in einem hochverfügbaren Produktionsumfeld und begleitest deren Modernisierung in Richtung Cloud Architekturen.
Du entwickelst und implementierst Hybrid Cloud sowie vollständige Migrationsstrategien (On Prem → Azure).
Du planst und realisierst die Transformation unseres Rechenzentrums in Richtung Cloud Strukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung.
Du kümmerst dich um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Active Directory- und Entra ID-Verzeichnisstrukturen.
Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld (PowerShell, Azure Automation).
Du übernimmst Verantwortung in IT-Projekten und trägst dadurch zum erfolgreichen Abschluss der Projekte bei.
Du erstellst technische Dokumentationen und Betriebskonzepte und stellst deren Aktualität sicher.
Du unterstützt das Supportteam innerhalb des Third Level Support.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Abschluss.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator – idealerweise mit Schwerpunkt Windows Infrastrukturen und Azure.
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von hochverfügbaren On‑Premise und Cloud‑ Infrastrukturen‑.
Sehr gute Kenntnisse in Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Server Betriebssystemen und deren Dienste. Linux von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in Azure IaaS, PaaS, Entra ID, M365 sowie modernen Cloud ‑Lösungen und Hybridszenarien‑.
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud Migrationsprojekten (Server Workloads, Applikationen, Identitäten).
Erfahrung im Bereich Automation & Infrastructure as Code (PowerShell) wünschenswert.
Kenntnisse in Netzwerken, Security Konzepten, Zero-Trust Modellen und Identity Security sind von Vorteil.
Erfahrung mit Client/Server Anwendungen – idealerweise inkl. deren Cloud‑ ‑Enablement.
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative.
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und eine starke Hands-on-Mentalität im Transformationsumfeld.

Was wir bieten

Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Administration moderner Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen (Microsoft Azure) – mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum.
Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, inklusive einer 38‑Stunden‑Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung.
Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie ein Kontingent an Freigetränken für zu Hause.