Mit 600 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufsschulstufe) ist die Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonderpädagogische Förderzentrum im Regierungsbezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und Jugendliche mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf unterrichten wir in heterogenen inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den individuellen Stärken und Schwächen der Schüler*innen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab September 2026

eine Lehrkraft (Lehramt Mittelschule oder Sonderpädagogik) w/m/d als Klassenleitung einer Inklusionsklasse in der Sekundarstufe

Ihre Aufgaben

• Unterrichtsplanung und -gestaltung nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik
• Begleitung der Schüler*innen in ihrem individuellen Lernprozess
• Förderplanung im pädagogischen Team
• Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Teilhabe an unserem inklusiven Schulentwicklungsprozess
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von schulischen Veranstaltungen

Ihr Profil

• erstes und soweit vorhanden zweites Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss
• Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben
• ein hohes Maß an Fachlichkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
• pädagogisches Geschick im Umgang mit Beeinträchtigungen
• Engagement und Freude die Schule aktiv zu gestalten und zu entwickeln

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach TV-L
• Mitarbeit in einer guten Schule
• unterstützende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit eigene Ideen, Lernfelder und Projekte in den Schulalltag einzubringen

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung gerne auch in einer Datei im pdf-Format an:

Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein
Schulleitung
Heiglhofstraße 63
81377 München
bewerbung.vw@aktionsonnenschein.de

Die Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter* innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgesprächs werden nicht erstattet.