PROJEKTMANAGER / PRODUCT OWNER WEBENTWICKLUNG (ALLE MENSCHEN)

VOLLZEIT – INTERMEDIATE/SENIOR – BERLIN – AB: 15.09.2026 – DEUTSCH C2

Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital – agil – fair.

Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.

DEINE AUFGABEN

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Webentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen an der Entwicklung von Webprodukten (Websites, Webplattformen).
Du verantwortest das Produkt und die Produktqualität deiner Kundenprojekte.
Du führst Scrum Meetings (Review, Retrospektive, Planning, Refinement) und andere Projektmeetings (u.a. Kick-off, Kundenworkshop) durch.
Du verwaltest in Abstimmung mit deinen Kund:innen das Produkt-Backlog, erstellst und priorisierst dort User Stories. In Backlog Refinements klärst du mit deinem Team alle technischen Details und erarbeitest daraus Akzeptanzkriterien.
Du bist im engen Austausch mit deinen Kund:innen, moderierst Kundentermine, klärst gemeinsam Anforderungen und gehst Details auf den Grund.
Du behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.

WAS DU DRAUF HAST

Du hast 5+ Jahre Erfahrung als Projektmanager:in und/oder Product Owner:in von Webprojekten im Agenturumfeld.
Du begeisterst dich für die Umsetzung von komplexen Websites und Webplattformen sowie anderen digitalen Anwendungen.
Du kannst Projektmanagement (PM) und verstehst das digitale Produkt besser als deine Kund:innen (PO).
Du bringst deine guten konzeptionellen Fähigkeiten und dein hohes technisches Verständnis in vollem Umfang in die Projekte ein.
Dein Gespür für Bedürfnisse von Nutzer:innen und Kund:innen führt zu vertrauensvollen und langlebigen Kund:innenbeziehungen und guten digitalen Produkten.
Du kommunizierst souverän und transparent auf allen Ebenen der Projektorganisation und vermittelst Themen klar und verständlich.
Du verfügst über muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig.

BENEFITS

Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir hören unseren Kolleg:innen zu, schätzen sie wert und sorgen dafür, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist "don't work with assholes, don't work for assholes!".

WEIL DAS LEBEN NICHT NUR AUS ARBEIT BESTEHT

flexible Arbeitszeiten
2 Tage Homeoffice möglich
30 Tage Jahresurlaub, 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement
Workation

WEIL MAN NIE AUSLERNT

10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
interne und externe Schulungen
Seminar & Eventbesuche
interne Community Meetings

WEIL OFFENHEIT EINER UNSERER WERTE IST

monatliche Veröffentlichung unserer Umsatzzahlen für alle Kolleg:innen
viele Feedbackformate innerhalb der Teams und teamübergreifend

WEIL SICH ALLE WOHL FÜHLEN SOLLEN

Kaffee, Getränke, Obst und Gemüse
Agenturkoch
Firmenlauf, Picknick,
ergonomischer Arbeitsplatz mit hochfahrbaren Tischen
Benefits: Urban Sport, BVG-Zuschuss, EdenRed-Gutscheinkarte, Firmenhandy, Firmenrad