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Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Ausländerrecht & integriertes Rückkehrmanagement als

Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d)

Das werden Ihre Aufgaben

• Allgemeine Sachbearbeitung im Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht
• Prüfen und Entscheiden über die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit nach Sichtung der vorgelegten Unterlagen
• Sichten und Prüfen von Anträgen auf Aufenthaltstitel und Erstellung von Bescheiden
• Prüfen und Entscheiden über aufenthaltsbeendende Maßnahmen, Erstellen von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen mit Anordnung von Einreiseund Aufenthaltsverboten
• Anordnen von ausländerrechtlichen Verfügungen und Auflagen
• Prüfen von missbräuchlichen Vaterschaftsanerkennungen inkl. Anhörung der Beteiligten

Sie verfügen über

• Folgenden Abschluss:
  • Verwaltungsfachangestellte/r,
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder
  • den Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I
  • alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der öffentlichen Verwaltung, der Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, im Ausländer- und Asylrecht sowie in der Rechtsanwendung

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 9 NBesG (vorbehaltlich verfügbarer Planstellen) / E 9a TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 03.09.2026 unter dem Kennzeichen HS_B117507. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte
Herr Frank Schrader
Fachgebietsleitung Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement
Tel.: (0531) 61843 – 300.

Zum Bewerbungsverfahren
Frau Frau Kämpfe, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-437,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.