Leitung

(m/w/d) der Abteilung Gebäude und Technik

Abteilung V - Gebäude und Technik

Eckpunkte

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit (40 h/Woche) oder Teilzeit mit Jobsharing

Vergütung: bis Besoldungsgruppe A16 bzw. außertariflich (je nach Voraussetzungen)

Befristung: unbefristet

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und modernen Umfeld einer nachhaltigen Campusuniversität
Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung des Campus
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit, die gelebt werden, z. B. Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Hochschulsport, Job-Ticket und JobBike

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für den sicheren, zuverlässigen und zukunftsorientierten Betrieb der gesamten Gebäudetechnik, einschließlich der zentralen Leittechnik für die ca. 300.000 m² Forschungs- und Verwaltungsflächen
Sicherstellung der wirtschaftlichen, nachhaltigen und bedarfsgerechten Energieversorgung des zweitgrößten Gasabnehmers der Region
Planung, Mitwirkung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im dreistelligen Millionenbereich zur Sicherung der Gebäude- und Anlagenqualität
Sicherstellung hochwertiger Service- und Facility-Management-Dienstleistungen für die internen und externen Liegenschaften gemeinsam mit einem Team von ca. 120 Mitarbeitenden
Strategische Planung und Weiterentwicklung der Campus- und Gebäude-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Behörden, insbesondere der staatlichen Bauverwaltung und weiteren wichtigen Stakeholdern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, einer einschlägigen technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik), Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich zu führen und zu motivieren
Idealerweise fundierte Kenntnisse in hochschulspezifischer Gebäude- und Betriebstechnik, sowie Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Leitungsfunktion
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen
Strategisches Denkvermögen, Gestaltungswille und ein klarer Blick für zukunftsorientierte Entwicklungen

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Online-Bewerbung

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Christian Blomeyer, Kanzler (E-Mail: kanzler@ur.de/ Telefon: 0941 943-2309) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 03.12.2026 ausschließlich über den oben stehenden Bewerbungsbutton möglich.

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