Psychologe*in (m/w/div)

Auf einem Blick

Ort: Todtmoos
Bewerbungsfrist: keine
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet/befristet für die Zeit der Weiterbildung
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV -DRV-Bund
Ausschreibungsnr.:17-23-15-2025

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Vorteile

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebssportangebote
Familienfreundliche Arbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach Tarifvertrag
Gute Aufstiegschancen

Wir bieten

Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Unbefristete Stelle
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige externe Supervision
Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tätigkeitsbereich

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversicherung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.

Ihre Aufgaben

Sie führen Untersuchungen/Testungen zur psychologischen Diagnostik durch
Einsatzgebiete nach Interesse in der Psychosomatik oder Somatik möglich
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie das Fertigen von Berichten und das Durchführen von Entspannungstrainings
Sie wirken beim Durchführen des Gesundheitstrainings mit (zum Beispiel Leiten von Gesprächs- und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen) und beraten Rehabilitanden in psychosozialen Angelegenheiten

Des Weiteren unterstützen Sie die Ärzt*innen unserer Klinik bei der Rehabilitationsplanung

Wir erwarten

Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
Wir bieten die Möglichkeit im Rahmen der Psychotherapeutischen Weiterbildung PT1 und PT2 zu absolvieren

Wir bieten

Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Unbefristete Stelle
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige externe Supervision
Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden
Betriebliches Gesundheitsmanagement

weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Kontakt

Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!

Laura Schröder
Bewerbermanagement Klinik Wehrawald
07674 903-596
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Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald