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BEWERBEN

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe.

LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum.

Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.

Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung, Konzeption und Spezifikation von Features und Funktionserweiterungen in Front- und Backend unserer Industriegeräte
Integration der Anforderungen von Kunden und internen Stakeholdern in die Konzeption
Projektübergreifende Koordination der Softwaretätigkeiten innerhalb des Teams
Implementierung neu zu entwickelnder Funktionalitäten, Verbesserungen und Fehlerbehebungen in einem agilen Projektumfeld
Systematische Umsetzungsdokumentation der Lieferobjekte

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement und der Koordination von Softwareprojekten.
Fundierte Kenntnisse in C++, Qt und Embedded Linux.
Erfahrungen mit agiler Entwicklung nach SCRUM oder Kanban, mit Versionsverwaltung (git und Subversion) und mit automatisierten Tests und Build Umgebungen (Unit-Tests und CI) sind vorteilhaft

Wir bieten:

Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern.