Senior Disponent (m/w/d)

Job ID: 1200-2026-000722

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Eigenverantwortliche Disposition von Materialien und Komponenten unter Berücksichtigung von Produktionsplänen, Lagerbeständen und Lieferzeiten inklusive Kapazitätsabgleiche
• Analyse, Prüfung und Freigabe von MRP-Bestellvorschlägen inklusive Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Termin- und mengenmäßige Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie aktives Eskalationsmanagement bei Abweichungen
• Enge Abstimmung und Koordination mit Lieferanten, Produktion, Meistern, Produktmanagement und weiteren relevanten Schnittstellen
• Überwachung und Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen sowie Steuerung des Mahnwesens bei kritischen Artikeln
• Proaktives Management von Lieferverzögerungen einschließlich Ursachenanalyse und nachhaltiger Lösungsentwicklung
• Aktive Teilnahme am Shopfloor Management zur Sicherstellung einer stabilen Produktionsversorgung
• Mitarbeit sowie fachliche Leitung von Projektteams (z. B. Prozessoptimierung, Bestandsreduzierung, Lieferantenentwicklung)
• Steuerung von Produktein- und -auslaufprozessen sowie der verlängerten Werkbank in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Verfahrensanweisungen gemäß Qualitätsmanagementhandbuch (QMH)
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Supply-Chain-Umfeld

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder in einer vergleichbaren Position
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Tiefgehendes Verständnis von Produktionskosten, Materialverbräuchen sowie Lagerhaltungs- und Bestandskosten
• Sehr sichere Anwendungskenntnisse in MS Office sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, insbesondere bei kritischen Materialien und zur Vermeidung von Produktionsunterbrechungen

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit und Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).

Über Fritzmeier Systems

Die Fritzmeier-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.

Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier-Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteilen für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.
Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2026-000722 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.

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Ihre Ansprechpartnerin

Fritzmeier Systems GmbH
Daniela Nedbal
HR Service Partner Schwerpunkt Recruiting
Forststraße 2, 85653 Großhelfendorf
+49 8095 6-0

www.fritzmeier.de