Arbeitsrecht

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Mit dynamischen Betriebsvereinbarungen kannst du die Einführung von KI flexibel gestalten und Akzeptanz in der Belegschaft sichern.

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Ein aktuelles EuGH-Urteil stärkt den Schutz von Eltern behinderter Kinder und verpflichtet Arbeitgeber zu fairen Arbeitsbedingungen.

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Auch bei längerer Krankheit können dir Urlaubstage zustehen – wichtig ist, deine Rechte zu kennen und rechtzeitig zu handeln.

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