Werde HR Business Partner (m/w/d) in der Logistik und gestalte Prozesse mit. Führend in Recruiting und Personalmanagement, trage zur Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit bei und genieße attraktive Benefits.
Chemnitz, Stollberg/Ergeb. (bei Chemnitz), Magdeburg, Burg (bei Magdeburg), München, Gilching bei München
56.000 - 80.000 €/Jahr
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
7
21.10.2026
Wachstum gestalten: Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie Führungskräfte in strategischen Personalfragen und optimieren HR-Prozesse in einem innovativen Tech-Umfeld.
Als Spezialist Zeitwirtschaft SAP HCM (w/m/d) bei der Autobahn GmbH gestalten Sie die Arbeitszeitmodelle für 1.700 Mitarbeiter und optimieren zeitwirtschaftliche Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in (m/w/d) in Teilzeit! Gestalte Prozesse im Personalmanagement, von Recruiting bis Digitalisierung, mit und erhalte wertvolle Einblicke in ein engagiertes Team.
Pflichtpraktikant HR (m/w/d) in Berlin gesucht! Sammle praktische Erfahrungen in Recruiting, Employer Branding und HR-Prozessen in einem dynamischen Team. Werde Teil der digitalen Transformation bei einem führenden Unternehmen der Lufttechnik.
Werde (Junior) HR-Manager (m/w/d) im A-ROSA Sylt und bereichere unser Team durch Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Genieße attraktive Vorteile und entwickle Dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Join KHS as a Global HR Business Partner and drive HR initiatives internationally. Collaborate with leadership and local teams to enhance global HR strategies and support dynamic projects in a world-class environment.
Kommen Sie als Personal-Controller/-in (m/w/d) in Teilzeit 50% zur Sparkasse Ulm und kombinieren Sie Zahlen, Daten und Menschen! Gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit und nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten für nachhaltige Entscheidungen.
Gestalten Sie Ihre Karriere in der Sachbearbeitung für Personal und Gemeinderatsangelegenheiten! Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz und attraktiven Konditionen in einem kollegialen Umfeld.
Gestalten Sie als HR-Businesspartner/-in (m/w/d) in Teilzeit (50-80%) die Verbindung von Menschen und Unternehmenszielen aktiv mit. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um innovative HR-Lösungen für die Sparkasse Ulm zu entwickeln.
Seien Sie Leiter*in HR-Services bei der Stiftung Pfennigparade und gestalten Sie eine moderne HR-Organisation mit einem engagierten Team. Nutzen Sie Ihren P-Faktor für Inklusion und persönliche Weiterentwicklung.
Werde HR-Spezialist*in Entgeltabrechnung und spiele eine Schlüsselrolle bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bringe deinen P-Faktor in ein inklusives Team, das mit Humor und Herz arbeitet!
Als Teamleiter Personaladministration sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die HR-Prozesse. Gestalten Sie mit Ihrem Team die Zukunft der Personalarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
Gestalten Sie als Team Lead HR Services & Payroll (m/w/d) in Teilzeit die Zukunft unserer HR-Abteilung! Führen Sie ein engagiertes Team und optimieren Sie unsere Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem modernen, internationalen Umfeld.
Wir suchen einen engagierten Kindergartenmanager (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 40% zur Unterstützung unserer katholischen Kindertagesstätten in Esslingen.
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Werde Teil des Teams bei Heinrich Schmid als Mitarbeiter im Personalwesen. Fokus auf Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen. Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks!
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Leiten Sie die Entgeltabrechnung und HR-Administration in Mannheim! Gestalten Sie Prozesse und führen Sie ein dynamisches Team in eine digitale Zukunft.
Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
München
74.305 - 104.602 €/Jahr
Vollzeit
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Weiterbildungen
Onboarding
2
20.10.2026
Leitung des Referats Grundsatz Personal in der Metropolregion München. Entwickeln Sie innovative Personalstrategien und optimieren Sie die Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld.
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AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V.
Frankfurt am Main
60.000 - 80.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
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20.10.2026
Gestalten Sie die Wärmewende als HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) beim AGFW und tragen Sie aktiv zur Modernisierung und Professionalisierung der Organisation bei.
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